O cliente desejava medir e aprimorar a conformidade dos funcionários em uma área específica. O objetivo era reduzir o número de não conformidades a zero.

• Trabalhamos com o cliente para identificar as ações-chave que necessitavam de atenção.

• Foi acordado mutuamente fornecer alertas em vídeo tanto para não conformidades quanto para conformidades. Esses recursos foram utilizados como materiais valiosos de treinamento para os funcionários deles.

A Yedda trabalhou com o cliente para identificar suas principais preocupações com a segurança. Um foco especial foi dado à monitorização de notificações críticas (medidas 24 horas por dia).

O sistema da Yedda também forneceu exemplos de comportamentos de conformidade positivos para reforçar o treinamento do SOP do cliente e incentivar o comportamento de conformidade com a segurança.

Após a etapa inicial, o cliente começou a analisar os relatórios semanais da Yedda e alinhar o treinamento de segurança com observações reais no ambiente de trabalho. Um exemplo foi: em cada troca de turno, vídeos de conformidade e não conformidade eram mostrados à equipe deles.